L’app Caria démystifie les idées reçues sur la ménopause





La ménopause comprend quatre stades : la préménopause, la périménopause (lorsque les symptômes apparaissent et que les cycles deviennent irréguliers), la ménopause (12 mois sans règles) et la post-ménopause. Les symptômes ne respectent pas de schéma universel, le calendrier et la durée non plus. Toutes les femmes vivent cette période différemment. En outre, les limites entre chaque stade sont floues. Souvent, les femmes ne savent pas si leurs symptômes sont liés à la ménopause ou s’ils sont dus à un phénomène complètement différent. Le terme « ménopause » est souvent associé aux bouffées de chaleur, mais la ménopause est un processus bien plus complexe, qui peut engendrer 40 types de symptômes distincts. Cela peut aller de l’anxiété et de la dépression à des modifications des fonctions cognitives ou digestives, en passant par des états de fatigue ou des douleurs articulaires. De plus, la ménopause et les changements qu’elle entraîne ont des effets majeurs sur le corps des femmes et peuvent conditionner toute la seconde moitié de leur vie.
Chez la plupart des femmes, la périménopause commence dès la trentaine ou la quarantaine, ce qui correspond aux tranches d’âge des personnes de la génération X ou des premiers « Millenials » qui se trouvent au sommet de leur carrière et de leur pouvoir d’achat. La ménopause peut aussi coïncider avec une période de pouvoir et de productivité dans la vie et la carrière des femmes, mais ce n’est pas l’image que l’on s’en fait habituellement. C’est pourquoi les femmes se taisent pour éviter d’être stigmatisées. Lorsqu’elles ne sont pas assez soutenues ou qu’elles ne parviennent pas à gérer leurs symptômes, les effets sur leur santé physique et psychologique, comme sur leur carrière, créent des inégalités dans le monde professionnel. Quelque 80 % des femmes au sein de la communauté Caria indiquent qu’une gestion déficiente de leurs symptômes nuit à leur travail et à leur carrière.
Tout le monde sait que l’absence de parité dans la recherche médicale défavorise les femmes, quel que soit leur âge. Elles ont été systématiquement exclues des essais cliniques. En conséquence, notre compréhension contemporaine de la santé humaine est bâtie sur des données qui concernent les hommes. Les questions spécifiquement féminines ont ainsi été en grande partie négligées. Il faut combattre l’idée reçue selon laquelle aucune solution viable ne peut soulager la ménopause, comme il n’est pas acceptable de penser que les femmes devraient simplement prendre leur mal en patience. Selon nos études, 70 % des femmes déclarent avoir eu une mauvaise expérience avec des médecins alors qu’elles étaient à la recherche de solutions pour la ménopause et ne se sentent pas prises en considération. Pourtant, il existe de nombreuses approches validées scientifiquement pour gérer les symptômes courants de la ménopause, parmi lesquelles les médicaments et les démarches holistiques.

Images de la CEO et cofondatrice de Caria, Arfa Rehman