Dans nos bureaux et nos magasins
Tout d'abord, je tiens à saluer la contribution de la famille Apple en Chine. Bien que le taux d’infection ait diminué de manière spectaculaire, nous savons que les effets du COVID-19 se font encore fortement sentir. Je souhaite exprimer ma profonde reconnaissance à notre équipe en Chine pour sa détermination et son courage. À compter d’aujourd’hui, l’ensemble de nos magasins en Chine a réouvert. Je veux aussi remercier notre équipe chargée des opérations et nos partenaires pour les efforts remarquables qu’ils ont déployés afin de rétablir notre chaîne logistique. Ce que nous avons appris ensemble nous a tous aidés à développer de bonnes pratiques extrêmement utiles pour faire face dans le monde entier.
L’un de ces enseignements est que le moyen le plus efficace pour limiter les risques de transmission du virus consiste à réduire la densité des personnes et augmenter la distance entre les personnes. Tandis que le taux de nouvelles infections continue d'augmenter ailleurs dans le monde, nous prenons des mesures supplémentaires pour protéger nos employés et nos clients.
Tous nos magasins en dehors de Chine seront fermés jusqu’au 27 mars. Nous tenons à continuer d’offrir un service exceptionnel à nos clients. Ils peuvent utiliser l’Apple Store en ligne sur
102.p.syniva.es, ou télécharger l’app Apple Store depuis l’App Store. Pour l’assistance et le service à la clientèle, ils peuvent consulter la page
support.apple.com. Je tiens à remercier nos extraordinaires équipes Retail pour leur dévouement afin d’enrichir la vie de nos clients. Nous vous en sommes très reconnaissants.
Dans tous nos bureaux du monde entier, à l’exception de la Chine, nous aménageons les modalités de travail. Cela signifie que les membres des équipes doivent opter pour le télétravail si leurs fonctions le leur permettent, ou suivre les recommandations pour augmenter l’espace entre les personnes s’il faut impérativement qu’ils travaillent sur site. Le nettoyage complet et approfondi de tous les sites se poursuivra. Dans tous nos bureaux, nous mettons en œuvre de nouveaux dépistages médicaux et contrôles de température.
Tous nos employés rétribués au tarif horaire continueront à percevoir un salaire conforme à une activité normale. Nous avons revu notre politique relative aux congés afin de prendre en compte les circonstances personnelles et familiales d’ordre sanitaire créées par le COVID-19, y compris le rétablissement à la suite d’une maladie, les soins apportés à un proche malade, l’obligation de se mettre en quarantaine, ou encore les difficultés de garde d’enfants en raison de la fermeture des établissements scolaires.