Nye takter i for­synings­kæden

Innovation for alle.

Virksomheder kan og bør være en positiv kraft. Apples produkter er designet i Californien og fremstillet af menne­sker i hele verden. Vi bestræber os på at opretholde vores høje standarder alle de steder, vi arbejder, ved at støtte menne­sker og lokal­samfund i hele vores for­synings­kæde og sam­arbejde om at beskytte vores fælles planet.

En verden af indsigt.

Faglig udvikling, USA

Fokus

Undervisning baner vejen for mere ligeret.

Apples fond til udvikling af leverandør­ansatte øremærker 50 mil­lioner dollars til investering i de menne­sker, der arbejder i vores for­synings­kæde, og til fortsat fornyelse og udbygning af de uddan­nelsesforløb, vi har tilbudt gennem mange år.

Gennem fonden kan leverandør­ansatte lære om deres rettig­heder på arbejds­pladsen og udvikle nye færdig­heder inden for f.eks. kodning, intelligent produktion, sprog, sundhedsfag og ledelse.

Siden fonden blev grundlagt, har vi gennemført over 5,7 mil­lioner uddan­nelsesforløb, og det har gavnet mere end otte mil­lioner menne­sker siden 2008. Med fonden sikrer vi, at menne­sker i hele verden kan avancere i deres nuværende job eller får mulig­hed for at udforske nye karriereveje.

Mere om Apples for­synings­kæde

Ansvarlighed
fra første dag.

Logistik og reparation, USA

Medarbejdere iført sikkerhedsbriller og handsker står ved en palle med kasser på et lager

Fokus

Logistik og reparation, USA

Apples produkter er de­signet i Californien og bliver fremstillet af menne­sker i hele verden. Tusindvis af virksom­heder og mil­lioner af menne­sker i mere end 50 lande og regioner indgår i vores for­synings­kæde, hvor de kyndigt bidrager til fremstilling, levering, reparation og genanvendelse af vores produkter.

Vores leveran­dører skal opfylde de høje standarder i Apples retnings­linjer for leveran­dører, uanset hvor de driver forretning, og hvilken type varer, tjenester eller arbejde de leverer til Apple. Retningslinjerne omfatter krav til overholdelse af arbejds- og menne­skerettigheder, sundhed og sikker­hed, miljø, etik og ledelsespraksis.

Vi er forpligtede til at sørge for, at både vi og vores leveran­dører lever op til høje standarder. Det betyder bl.a., at vi arbejder aktivt for at sikre, at vores høje standarder bliver mødt, inden en produktion begynder, og at vi udfører regel­mæssige evalueringer af vores leveran­dører og lytter opmærksomt til feedback fra de ansatte.

Evalueringerne, som bliver udført af uafhængige tredje­parter, består af en grundig gennemgang af leverandørens drift på basis af samtaler med ansatte og ledere, detaljeret inspektion af faciliteterne og omfat­tende gennemlæsning af dokumentation. Udover de planlagte evalueringer foretager vi også uanmeldte besøg, hvor leverandøren ikke på forhånd er klar over, at den tilsynsførende dukker op.

Sådan holder vi leveran­dører ansvarlige.

Læs mere om vores tilgang til rettidig omhu og ansvarlighed
Se PDF
  • 893

    evalueringer af leverandør­anlæg udført i 2024, herunder mere end 22 % som uanmeldte besøg

  • 125

    nye eller ekspanderende leverandør­anlæg blev evalueret i 2024 for at sikre, at de levede op til vores krav, inden de indgik i vores for­synings­kæde

Mere om Apples for­synings­kæde

Filtrer efter kategori
Menne­sker

Fokus på fair arbejds­forhold og menneske­rettig­heder.

Logistik og reparation, USA

An employee stands in a logistics and repair center, smiling at the camera

Menne­sker

An employee stands in a logistics and repair center, smiling at the camera

Logistik og reparation, USA

Alle har ret til at arbejde i et sikkert og sundt miljø, hvor de bliver behandlet med værdighed og respekt. Vi værner om de rettig­heder i hver eneste beslutning, vi træffer. Det gælder både de leveran­dører, vi sam­arbejder med, materialerne til vores produkter og de processer og det udstyr, vi bruger til at fremstille dem med.

Vores krav gælder globalt, uanset hvor folk bor eller arbejder, og hvilken form for arbejde de udfører. Vi kræver af vores leveran­dører, at de oplyser deres ansatte om deres rettig­heder på arbejds­pladsen. Også om, hvordan de kan komme med direkte feedback til os, hvis deres rettig­heder ikke respekteres. Med hjælp fra eksperter, nonprofit­organisationer, myndigheder og arbejdstagerne selv kan vi blive ved med at styrke vores krav og ordninger, så de opfylder folks behov og beskytter deres rettig­heder på tværs af hele vores for­synings­kæde.

  • Over 2,5 mio.

    leverandør­ansatte er blevet oplyst om deres rettig­heder på arbejds­pladsen i 2024

  • Over 1,4 mio.

    leverandør­ansattes arbejdstider kontrolleres hver uge for at bekræfte, at de lever op til vores krav

Mere om menne­sker i Apples for­synings­kæde

Menne­sker

Vi reagerer på feedback.

Produktion af komponenter, Kina – fastlandet

Two people sit facing each other at a cafeteria table and talk

Menne­sker

Two people sit facing each other at a cafeteria table and talk

Produktion af komponenter, Kina – fastlandet

Vi opfordrer alle på tværs af vores forsynings­kæde til at komme med feedback direkte til Apple. Derfor fokuserer vi på, hvordan vi kan give dem mere at skulle have sagt. Vi laver interviews og spørge­undersøgelser blandt hundred­tusindvis af leverandør­ansatte og tilbyder både hotlines og en feedback­formular på denne hjemme­side, så de anonymt kan indberette deres problemer direkte til os. Vi bruger denne feedback til at støtte vores leveran­dører med henblik på at styrke deres virksomheds­drift og ledelses­praksis og skabe de bedst mulige forhold for deres ansatte.

Udover at reagere på den feedback, vi får fra leverandør­ansatte, undersøger vi også straks alle indberetninger, vi modtager, hvorefter Apples eksperter typisk ankommer på arbejds­pladsen inden for 24-48 timer. Apple tolererer ikke repressalier, og enhver leverandør, der udsætter en ansat for repressalier, fordi vedkommende har indberettet et problem, vil møde øje­blikkelige konsekvenser, som i værste fald kan medføre, at sam­arbejdet med Apple ophører. Vi kræver af vores leveran­dører, at de omgående tager hånd om eventuelle problemer, der opstår, og vi holder løbende øje med, om dette sker, indtil vi kan bekræfte, at alle nødvendige tiltag er gennemført.

Hvis leveran­dører ikke kan eller vil korrigere eventuelle problemer, risikerer de at blive fjernet fra vores for­synings­kæde. Siden 2009 har vi fjernet 25 produktions­anlæg og 229 smelterier og raffinaderier fra vores for­synings­kæde, fordi leveran­dørerne ikke levede op til vores krav.

  • Over 1,3 mio.

    leverandør­ansatte blev kontaktet direkte af Apple for at give feedback om deres op­le­velser på arbejds­pladsen i 2024

  • Over 7.500

    forbedringer af leveran­dørernes arbejds­pladser i 2024 baseret på feedback fra ansatte

  • Over 665.000

    menne­sker på 42 leverandør­anlæg har set oplysnings­kampagnen om vores hotline og hørt, hvordan de kan indberette problem­er, de oplever på arbejds­pladsen

  • Over 37.000

    leverandør­ansatte blev kontaktet efter interviews for at sikre, at de ikke blev udsat for repressalier

Mere om menne­sker i Apples for­synings­kæde

Menne­sker

De skrappeste ansættelseskrav.

Produkttilpasning, USA

Two hands wearing latex gloves hold up an AirPods case

Menne­sker

Two hands wearing latex gloves hold up an AirPods case

Produkttilpasning, USA

Apple tolererer ikke tvangsarbejde. Vores politikker, som forhindrer tvangsarbejde, gælder i hele verden, uanset hvad de ansatte laver, hvor de arbejder, og hvordan de er blevet ansat. Vi kræver, at ansættelses­processen er omkostningsfri, åben og retfærdig, så vi forbyder f.eks. opkrævning af betaling for ansættelse, også selvom det er en lovlig praksis i det pågældende land. Vi er gået sam­men med FN-organet Den internationale organisation for migration (IOM) om at udarbejde bruger­venlige værk­tøjer, der kan hjælpe leveran­dører med at ansætte folk på et etisk grundlag og med respekt for deres menneske­rettig­heder. Vores indsats for at forhindre tvangsarbejde spænder over hele ansættelses­perioden.

Læs mere om vores bestræbelser på at forhindre tvangsarbejde
Se PDF
  • 0

    regi­strerede tilfælde af tvangsarbejde i vores for­synings­kæde i 2024

  • Over 1,4 mio.

    menne­sker er siden 2019 blevet oplært i at bruge Apples værktøjer i Responsible Labor Recruitment Due Diligence.

Mere om menne­sker i Apples for­synings­kæde

Uddannelse

Tilgænge­lighed er en naturlig del af designet.

Erhvervsuddanelse for personer med handicap, Kina – fastlandet

Three employees sit together as one signs to another

Uddannelse

Three employees sit together as one signs to another

Erhvervsuddan­nelse for personer med handicap, Kina – fastlandet

Vi tror på, at den bedste tekno­logi er den, der er tilgængelig for alle. Og vores fokus på tilgænge­lighed omfatter også at skabe jobmulig­heder for flere menne­sker i vores for­synings­kæde.

I 2022 lancerede vi vores erhvervs­uddan­nelses­ordning for personer med handicap for at hjælpe vores leveran­dører med at skabe mere tilgænge­lige produktions­miljøer og tilbyde fællesskab og rummelige arbejds­forhold til menne­sker, der har brug for særlig støtte.

Udover at tilpasse de fysiske arbejds­pladser arbejder leveran­dører i USA, Kina, Indien og Vietnam også med at skabe inkluderende arbejdsmiljøer og opbygge fællesskaber gennem fritids­aktiviteter og sociale arrangementer.

De med­arbej­dere, der deltager i ordningen, varetager en række produktionsjobs, der ikke var tilgænge­lige førhen, og nogle af de ansatte avancerer til lederstillinger.

Ground shot of two employees communicate in sign language with each other
Three people sitting at a table in a restaurant, communicate in sign language with each other

Erhvervsuddan­nelse for personer med handicap, Kina – fastlandet

  • Over 18.000

    deltagere på tværs af 56 anlæg i erhvervs­uddan­nelses­ordningen for personer med handicap siden lanceringen i 2022

Mere om uddan­nelse i Apples for­synings­kæde

Uddannelse

Kompetencer, der åbner døre.

Uddannelse i robot­tekno­logi, Kina – fastlandet

Two employees wearing safety hats and uniform shirts stand by a work cage control box, where one points out a button to the other

Uddannelse

Two employees wearing safety hats and uniform shirts stand by a work cage control box, where one points out a button to the other

Uddannelse i robot­tekno­logi, Kina – fastlandet

Apple Education Hub er en del af Apples fond til udvikling af leverandør­ansatte, og herigennem kan folk på tværs af vores forsynings­kæde få ad­gang til teknisk uddan­nelse og ressourcer inden for emner som personlig udvikling, ledelse, computer­tekno­logi, kodning, robot­tekno­logi, genanvendelse og avanceret produktion. Uddannelses­forløbene beriger de leverandør­ansattes arbejdsliv og giver dem kompetencerne til at kunne opsøge mulig­heder inden for særligt tekniske om­råder. F.eks. har deltagere, der har gennemført vores Swift-kodnings­forløb, lanceret apps i Apple App Store, som opfylder vores strenge krav til publicering.

Vi sam­arbejder med førende eksperter såsom Council for Adult and Experiential Learning (CAEL) i USA, Zhejiang University i Kina – fastlandet, og St. John’s Medical College i Indien for at sikre os, at vores forløb er innova­tive, relevante og forbundet med mulig­heder på de lokale jobmarkeder.

Two employees in an iMac assembly warehouse talk with each other

iMac assembly, Ireland

An employee wearing protective earbuds in a component manufacturing facility smiles at a coworker

Samling af iMac, Irland; produktion af
komponenter, Indien.

  • Over 74.000

    leverandør­ansatte har gennemført vores Swift-kodningsforløb siden 2017

Mere om uddan­nelse i Apples for­synings­kæde

Uddannelse

Sundhed starter med viden.

Sundhedslære, Vietnam

An instructor in a white lab coat teaches at the front of a classroom full of students

Uddannelse

An instructor in a white lab coat teaches at the front of a classroom full of students

Sundhedslære, Vietnam

Vi ønsker at opbygge og værne om en forsynings­kæde, hvor menne­sker kan trives både i og uden for arbejdstiden. Derfor klæder vi folk i vores forsynings­kæde på til at kunne tage hånd om deres fysiske og mentale helbred. Siden 2017 har mil­lioner af leverandør­ansatte fået gavn af under­visning i vigtige emner som ernæring, reproduktiv sundhed, tidlig påvisning af sygdomme og mental sundhed. Uddannelses­forløbene, som er skrædder­syet til at opfylde behovene hos de ansatte på hvert enkelt anlæg, giver dem viden og færdig­heder, så de kan tage hånd om deres egen sundhed og videre­formidle den viden til andre i deres nærmiljø. Det gør den samlede effekt endnu større.

Several employees sit in chairs with full-coverage work suits, but three are turned toward the camera and smiling

Fremstilling af komponenter, Indien

  • Over 5,8 mio.

    menne­sker har haft gavn af vores sundheds- og trivselsforløb siden 2017

  • Over 54.000

    deltagere i vores forløb om mental trivsel i 2024

Mere om uddan­nelse i Apples for­synings­kæde

Uddannelse

Lær Swift. Og bliv hurtig på tasterne.

Apple Education Hub, Kina – fastlandet

Two people talk as they look down at an iPhone that one of them holds and navigates

Uddannelse

Two people talk as they look down at an iPhone that one of them holds and navigates

Apple Education Hub, Kina – fastlandet

Kodning er en vigtig kompetence i mange jobs, både nu og i frem­tiden. Gennem vores kodningsforløb har leverandør­ansatte mulig­hed for at lære at bruge Swift, Apples kraft­fulde programmerings­sprog.

Deltagerne starter med at lære det grund­læggende om kodning, før de går videre til det avan­cerede niveau, hvor de lærer at designe og kode deres egne apps. Mange af deltagerne har udviklet apps til brug på deres egne arbejds­pladser, og nogle har endda udviklet apps, der lever op til de høje standarder for publicering i Apple App Store.

Adobe RGB color graph open on an iPhone screen

Chromaticity Assistant er en af de apps, der er udviklet af leverandør­ansatte gennem vores Swift-kodningsforløb. Appen hjælper med at admini­strere og monitorere farvekvaliteten ved produktion af skærme.

  • Over 340.000

    leverandør­ansatte har deltaget i vores kodningsforløb siden 2017

  • 25

    apps er udviklet af forløbets deltagere og publiceret i App Store

Mere om uddan­nelse i Apples for­synings­kæde

Sundhed og sikker­hed

Avanceret produktion.

Genanvendelse af aluminium, Kina – fastlandet

Two employees wearing safety hats and uniforms look at digital screen with control handles at the bottom

Sundhed og sikker­hed

Two employees wearing safety hats and uniforms look at digital screen with control handles at the bottom

Genanvendelse af aluminium, Kina – fastlandet

Faciliteter og produktions­maskiner bliver hele tiden udviklet og forbedret, i takt med at vi skaber mere og mere innova­tive produkter. Derfor evaluerer og opdaterer vi regelmæssigt vores under­visnings­forløb om maskin­sikker­hed, så arbejds­forholdene er sikre for de ansatte, der betjener produktions­udstyret. Vi kræver af leveran­dørerne, at de udvikler mere sikkert udstyr fra starten, og at de regelmæssigt underviser i emner som brug af sikker­heds­udstyr, grund­principper for inspektion, sikker­hed ved automatisering og farer forbundet med bevægelige dele. Vi kræver også, at leveran­dørerne udfører regelmæssig inspektion af udstyr og sikker­heds­procedurer for at bekræfte, at maskinerne fortsat kan betjenes på sikker vis, og at de regler, der er indført for at beskytte folk under arbejdet, håndhæves og efterleves. Hvis vi støder på problemer, sam­arbejder vi med leveran­dørerne om at korrigere dem og forhindre, at de opstår igen.

Two gloved hands hold a silicon wafer
Three employees in full-body work suits stand collaborate around a silicon manufacturing machine

Chipfremstilling, USA

  • Over 800

    leverandør­anlæg har siden 2024 tilmeldt sig vores under­visnings­forløb om bedre maskin­sikker­hed

Mere om sundhed og sikker­hed i Apples for­synings­kæde

Sundhed og sikker­hed

Ind­bygget sikker­hed.

Genvinding af materialer, USA

An employee wearing safety gloves, glasses, and mask handles materials at a facility

Sundhed og sikker­hed

An employee wearing safety gloves, glasses, and mask handles materials at a facility

Genvinding af materialer, USA

Alle har ret til en sikker arbejds­plads. Vi arbejder hårdt for at sikre, at de materialer, maskiner og processer, der bruges til at fremstille vores produkter, sam­tidig værner om sundheden og sikker­heden for folk i vores for­synings­kæde og vores fælles planet. Vi opdaterer hele tiden vores branche­førende sundheds- og sikker­heds­krav, og med regel­mæssige inspektioner får vi bekræftet, at vores leveran­dører opfylder kravene. Vi sam­arbejder også med vores leveran­dører om at skabe en arbejds­pladskultur, hvor sundhed og sikker­hed altid er i højsædet. Det betyder bl.a., at vi kræver oplæring og sørger for, at de ansatte kan tale frit, hvis de mener, at sikker­heds­procedurerne kan forbedres.

  • Over 1.700

    leverandør­anlæg har deltaget i sikker­heds­under­visning siden 2022

  • 108

    evalueringer udført i 2024 for at sikre, at leverandør­anlæg kunne leve op til vores standarder inden produktionsstart

Mere om sundhed og sikker­hed i Apples for­synings­kæde

Sundhed og sikker­hed

Førende inden for smartere kemi.

Samling af Apple Watch, Vietnam

An employee in full safety uniform works at a station at an Apple Watch assembly facility

Sundhed og sikker­hed

An employee in full safety uniform works at a station at an Apple Watch assembly facility

Samling af Apple Watch, Vietnam

Vi vælger materialer til vores produkter ud fra et princip om, at de skal være sikre for vores leverandør­ansatte og kunder. Vi kræver, at leveran­dører overholder vores branche­førende sikker­hedsstandarder for kemikalier, så de ansatte, lokal­samfund og miljøet bliver beskyttet mod kemiske farer. Det betyder bl.a., at vi sam­arbejder om at bruge mere sikre materialer i vores produkter og fremstillings­processer, f.eks. i de rengørings­midler, der anvendes under samlingen af produkter. Ved at sam­arbejde med førende eksperter og nonprofit­organisationer fremskynder vi imple­men­t­eringen af mere sikre kemikalier på tværs af elektronik­branchen. Det er med til at gøre arbejds­forholdene mere sikre for menne­sker langt ud over vores egen forsynings­kæde.

Safer Choice U.S. EPA Partner of the Year 2024 logo

For fjerde gang er Apple blevet anerkendt som Safer Choice Partner of the Year af den amerikanske miljøstyrelse (U.S. Environmental Protection Agency) for vores arbejde med at forbedre kemisk sikker­hed inden for elektronik­produktion.

  • Over 1.000

    leveran­dører indsendte data om de anvendte kemikalier på deres anlæg i 2024, så Apple kunne kontrollere overholdelse af sikker­hedsstandarder

  • Over 200

    nye og mere sikre rengørings­midler blev godkendt til brug i vores for­synings­kæde

Mere om sundhed og sikker­hed i Apples for­synings­kæde

Miljø

En CO₂-neutral forsynings­kæde inden udgangen af 2030.

Samling af Apple Watch, Vietnam

Gloved hands hold the base of an Apple Watch backside up

Miljø

Gloved hands hold the base of an Apple Watch backside up

Samling af Apple Watch, Vietnam

Apples verdens­omspændende virksomheds­drift har været CO₂-neutral siden 2020, og vi har en målsætning om at blive CO₂-neutrale inden udgangen af 2030 på tværs af hele forsynings­kæden.

For at nå vores Apple 2030-mål skal vi først og fremmest fortsætte med at reducere CO₂‑belastningen fra vores fremstillings­processer. Det gør vi ved at designe vores produkter, så de bliver mindre CO₂‑tunge, øge brugen af gen­anvendte og ved­varende materialer, effektivisere materiale­anvendelsen og sørge for, at hele vores forsynings­kæde overgår til 100 procent ved­varende energi. Derefter vil vi fjerne CO₂ for at håndtere den lille mængde CO₂‑belastning, der er tilbage, og her starter vi med at bruge natur­baserede kvalitets­løsninger som dem, der findes i Apple Restore Fund.

Vi har opfordret vores leveran­dører til at gøre deres Apple-produktion CO₂-neutral inden udgangen af 2030, og vi hjælper dem på vej gennem målrettede ordninger og under­visning, der skal øge deres energi­effek­tivitet og finde ved­varende energikilder af høj kvalitet.

Bird’s-eye view of a masked employee packing up an Apple Watch

Samling af Apple Watch, Vietnam

Læs mere om Apple 2030
  • 100 %

    af Apples leveran­dører arbejder på at være CO₂-neutrale i deres Apple-produktion inden udgangen af 2030

  • Næsten 18

    gigawatt ved­varende energi blev anvendt i Apples forsynings­kæde i 2024

Mere om miljøhensyn i Apples for­synings­kæde

Miljø

Miljøhensyn er en menne­skeret.

Solcellepaneler, USA

An employee in a safety hat inspects solar array that is in a field with hills in the near horizon

Miljø

An employee in a safety hat inspects solar array that is in a field

Solcellepaneler, USA

Vores tilgang til at beskytte kloden tager ikke kun højde for de miljømæssige konsekvenser af hver eneste beslutning, vi træffer, men også hvilke konsekvenser vores beslut­ninger har for menne­sker. Det gælder især de befolknings­grupper, der bor og arbejder på steder, som er særligt påvirket af klima­forandringerne. Derfor ser vi på vores forsynings­kæde ud fra en sam­menhæng, nemlig de lokal­samfund, hvor vores leveran­dører driver virksomhed.

Vi sam­arbejder med lokale partnere, herunder virksom­heder, velgørende organisationer og myndigheder, for at hjælpe med at opfylde de forskel­lige miljøhensyn i disse lokal­samfund. Det gælder alt fra at forbedre vandkvaliteten på tværs af hele afvandings­om­råder til at øge modstands­dygtig­heden over for ekstreme vejr­forhold. Vi har igangsat et program på pilotbasis sam­men med Den internationale organisation for migration (IOM) for at hjælpe et mindre lokal­samfund i Filippinerne med at bygge robuste beskyttelsesrum for bedre at kunne modstå virkningerne af gentagne orkaner. Vi deler vores erfaringer fra disse projekter i og uden for vores for­synings­kæde for at hjælpe flere lokal­samfund verden over.

Mere om miljøhensyn i Apples for­synings­kæde

Miljø

Vores holdning er nul affald.

Samling af iPhone, Kina – fastlandet

Two employees wearing full-coverage work suits handle iPhone parts in an assembly facility

Miljø

Two employees wearing full-coverage work suits handle iPhone parts in an assembly facility

Samling af iPhone, Kina – fastlandet

Vi er fast besluttede på at minimere ressource­forbrug og affald i for­bindelse med fremstilling af vores produkter. Vi kræver af vores leveran­dører, at de undgår at sende affald på losse­pladsen, både ved at implemen­tere genbrugs- og genanvendelses­ordninger og ved at udvikle innova­tive materialer og strategier for genanvendelse. Alle etablerede leverandør­anlæg til slutmontering, hvor Apples produkter bliver samlet og pakket, er i dag Zero Waste-certifi­cerede.

Vand er en livsvigtig ressource, der deles mellem menne­sker og økosystemer verden over, og vi arbejder for at beskytte den for de kommende generationer. Gennem vores Clean Water-ordning hjælper vi leveran­dører med at reducere deres vandforbrug, fremme genanvendelse af vand og forhindre vandforurening. Siden lanceringen af denne ordning i 2013 har 29 af vores leveran­dørers anlæg opnået certificering via Alliance for Water Stewardship (AWS), verdens førende organisation inden for vandforvaltning. For at opnå denne certificering skal leveran­dørerne indføre branche­førende processer for vandbesparelse og -forvaltning og sam­tidig sam­arbejde med lokal­samfundet om at beskytte vand­ressourcerne på tværs af det lokale område.

  • Over 600.000

    tons affald endte ikke på losse­pladsen i 2024 takket være Apples leveran­dører

  • Over 340 mia.

    liter ferskvand sparet gennem Apples Clean Water-ordning siden 2013

Mere om miljøhensyn i Apples for­synings­kæde

Miljø

Mod 100 %
genbrugte eller
ved­varende materialer.

Materialer genindvundet af Daisy, Apples robot til demontering af iPhone, USA

A pile of disassembled device materials

Miljø

A pile of disassembled device materials

Materialer genindvundet af Daisy, Apples robot til demontering af iPhone, USA

Vores mål er, at vi en dag udeluk­kende vil bruge gen­anvendte eller ved­varende materialer til at fremstille vores produkter, og at vi bliver uafhængige af minedrift. Hvert år kommer vi tættere på dette mål, da flere og flere komponenter fremstilles af 100 % gen­anvendte eller ved­varende materialer. Effektiv demontering og genanvendelse af vores produkter, når de ikke længere kan bruges, er en vigtig del af vores arbejde for at støtte en cirkulær økonomi. Processerne, som er anført af Apples demonterings­robotter Daisy, Dave og Taz, er med til at indvinde værdifulde materialer, som kan bruges igen. Det sikrer optimal udnyttelse af begrænsede ressourcer og betyder også, at vi kan udvikle og fremstille den næste generation af en­heder, så de bliver endnu bedre for både menne­sker og miljø. Vi hjælper vores leveran­dører med at genanvende vores produkter sikkert og effektivt ved at give dem ­vores genbrugs­vejledninger og lave evalueringer, der efterprøver, at de lever op til vores krav.

Vi opretholder strenge krav for ansvarlig materialeudvinding, uanset om der er tale om råmaterialer eller gen­anvendte materialer. Selvom Apple ikke anskaffer råmaterialer direkte fra minedrift, arbejder vi tæt sam­men med vores leveran­dører om at opretholde vores standarder og støtter partnere, der arbejder for at forbedre forholdene i og omkring mine­samfund.

Læs mere om vores indsats for at anskaffe materialer på en ansvarlig måde
Se PDF
  • 100 %

    af de vigtige materialer i batterier er ansvarligt udvundet, såvel råmaterialer som gen­anvendte materialer

  • 100 %

    genanvendt kobolt skal anvendes i alle batterier de­signet af Apple inden udgangen af 2025*

  • 100 %

    gen­anvendte sjældne jordarter skal anvendes i alle magneter i alle Apple-produkter inden udgangen af 2025

Læs mere om vores genanvendelses­ordninger

Mere om miljøhensyn i Apples for­synings­kæde

Læs vores rapporter fra 2025 for at få mere at vide om vores fokus på menne­sker og planeten.

Se vores rapporter
An employee wearing a high-visibility vest looks at camera
Logistik, Tjekkiet

Mere om Apples globale forsynings­kæde.

Din feedback gør en stor forskel.

Feedback forbedrer vores globale for­synings­kæde. Vi glæder os til at høre dine tanker, spørgsmål og idéer.

Feedback
Fejl: Angiv navn
Fejl: Vælg land eller område
Fejl: Angiv emne
Fejl: Vælg feedback­kategori
Fejl: Vælg tilknytnings­kategori
Fejl: Skriv tilknytning
Fejl: Angiv kommentarer

Vores værdier viser vejen.