Dans nos bureaux et nos magasins
Avant toute chose, je veux rendre hommage à la famille chinoise d’Apple. Bien que le taux d’infection ait chuté dans la Chine élargie, nous savons que les effets de la COVID-19 s’y font encore fortement sentir. Je suis profondément reconnaissant à notre équipe chinoise de la détermination et du courage dont elle a fait preuve. En date d’aujourd’hui, toutes nos boutiques chinoises ont rouvert leurs portes. Je tiens aussi à remercier notre équipe de l’exploitation et nos partenaires des efforts remarquables qu’ils ont déployés pour remettre sur pied notre chaîne d’approvisionnement. Ce que nous avons appris ensemble nous a aidés à définir des procédures grâce auxquelles notre intervention est désormais beaucoup plus efficace.
Nous avons notamment appris que pour réduire le risque de transmission du virus, il faut avant tout diminuer la densité sociale et augmenter la distance entre les personnes. Alors que les taux d’infection continuent à augmenter dans d’autres régions, nous prenons des mesures supplémentaires pour protéger nos employés et nos clients.
En dehors de la Chine, toutes nos boutiques seront fermées jusqu’au 27 mars. Nous nous engageons à maintenir la qualité de notre service à la clientèle. Nos boutiques en ligne sont ouvertes à
102.p.syniva.es, et nos clients peuvent télécharger l’app Apple Store dans l’App Store. Ils peuvent aussi se rendre à
support.apple.com s’ils ont besoin d’aide. Je veux remercier nos équipes de vente du dévouement extraordinaire avec lequel ils enrichissent la vie de nos clients. Nous vous sommes profondément reconnaissants.
En dehors de la Chine, nous assouplissons les conditions de travail dans tous nos bureaux. Cela signifie que nos employés doivent travailler à domicile si leurs tâches le permettent, et augmenter l’espace qui les sépare de leurs collègues s’ils restent au bureau. Nous continuons d’entreprendre régulièrement le nettoyage complet de tous nos locaux. Et dans tous nos bureaux, nous mettons en œuvre de nouvelles procédures de contrôle médical et de vérification de la température.
Tous nos employés à salaire horaire continueront à être rémunérés conformément aux activités d’exploitation habituelles. Nous avons aménagé nos politiques sur les congés pour tenir compte du fait que nos employés auront besoin de temps supplémentaire en raison de la COVID-19, pour se remettre par exemple de la maladie, prendre soin d’un proche infecté, se mettre en quarantaine, ou s’occuper de leurs enfants là où les écoles auront fermé.