Em nossos escritórios e lojas
Antes de tudo, quero reconhecer a família da Apple na China. Embora a taxa de infectados tenha diminuído drasticamente, nós sabemos que os efeitos do COVID-19 ainda estão sendo fortemente sentidos. Eu quero expressar minha profunda gratidão para o nosso time na China, por sua determinação e comprometimento. A partir de hoje, todas nossas lojas na China foram reabertas. Eu também quero agradecer ao nosso time de operações e nossos parceiros por seus esforços notáveis para restaurar nossa cadeia de suprimentos. O que aprendemos juntos nos ajudou a desenvolver as melhores práticas que estão ajudando enormemente na elaboração das nossas iniciativas globais
Uma dessas lições aprendidas é que a maneira mais eficaz de minimizar o risco de transmissão do vírus é reduzindo a concentração de pessoas e maximizando a distância social. À medida em que as taxas de novas infecções continuam a crescer em outros lugares, tomamos medidas extras para proteger nosso time e nossos clientes.
Fecharemos todas as lojas de varejo fora da China até o dia 27 de março. Nós estamos comprometidos em fornecer um serviço excepcional aos nossos clientes. Nossas lojas online estão abertas no
102.p.syniva.es, ou pelo aplicativo Apple Store na App Store. Para serviços e suporte, os clientes podem visitar
spport.apple.com. Quero agradecer às nossas extraordinárias equipes de lojistas por sua dedicação em enriquecer a vida de nossos clientes. Todos somos muito gratos a vocês.
Em nosso escritórios no mundo todo, estamos adotando práticas de trabalho flexível. Isso significa que os membros da equipe devem trabalhar remotamente, se o trabalho permitir, e aqueles cujo trabalho exige que eles estejam presentes fisicamente devem seguir as orientações para maximizar a distância entre pessoas. A limpeza profunda e constante continuará em todos os locais. Em todos nossos escritórios, estamos lançando novos exames e verificações de temperatura.
Todos os nossos funcionários continuarão recebendo pagamento normalmente. Expandimos nossas políticas de licenças para acomodar as circunstâncias de saúde pessoal ou familiar criadas pelo COVID-19 - incluindo a recuperação de doenças, o cuidado de um ente querido, a quarentena obrigatória ou os desafios de cuidar das crianças devido ao fechamento de escolas.