Inno­vationen in der Liefer­kette

Inno­vationen für alle.

Unter­nehmen kön­nen und sollten ihre Kraft für etwas Gutes ein­setzen. Apple Produkte werden in Kalifornien ent­wi­ckelt und von Menschen auf der ganzen Welt her­gestellt. Unser Ziel ist es, unsere hohen Stan­dards überall dort, wo wir tätig sind, aufrecht­zuerhalten, die Menschen und Gemeinden in unserer globalen Liefer­kette zu unter­stützen und uns für den Schutz des Planeten einzusetzen.

Ein Leben lang lernen.

Berufliche Weiter­bildung, USA

Feature

Mehr Wissen. Mehr Möglich­keiten.

Der Apple Supplier Employee Develop­ment Fund in Höhe von 50 Millionen US‑Dollar ist unsere Zusage, weiter in die Menschen unserer Liefer­kette zu investieren – sowie unsere lang­jährigen Bildungs­programme zu erneuern und zu erweitern.

Durch diesen Fonds lernen die Mitarbei­tenden unserer Lieferanten ihre Rechte am Arbeits­platz kennen und erhalten die Möglich­keit, neue Fähig­keiten in den Be­reichen Pro­grammieren, Grund­lagen der smarten Ferti­gung, Sprachen, Gesund­heits­training und Führungs­kräfte­entwicklung zu erlernen.

Seit der Ein­führung des Fonds haben wir mehr als 5,7 Millionen Schulungs- und Bildungs­veranstaltungen durch­geführt, wobei unsere Pro­gramme seit 2008 mehr als acht Millionen Menschen erreicht haben. Durch den Fonds bieten wir Menschen auf der ganzen Welt die Möglich­keit, in ihrer Arbeit voran­zukommen oder neue Berufswege zu erschließen.

Weitere Infos zur Liefer­kette von Apple

Verant­wortung
von Anfang an.

Logistik und Reparatur, USA

Mitarbeitende mit Schutzbrillen und Handschuhen stehen in einem Lagerhaus neben einer Palette mit Kartons

Feature

Mitarbeitende mit Schutzbrillen und Handschuhen stehen in einem Lagerhaus neben einer Palette mit Kartons

Logistik und Reparatur, USA

Apple Produkte werden in Kalifornien ent­wi­ckelt und von Menschen auf der ganzen Welt her­gestellt. Tausende Unter­nehmen und Millionen Menschen in über 50 Ländern und Regionen sind Teil unserer Liefer­kette und tragen mit ihren Fähig­keiten zur Her­stellung, Lieferung, Reparatur und Wieder­verwertung unserer Produkte bei.

Unsere Zu­lieferer sind ver­pflichtet, die strengen Stan­dards des Apple Verhaltens­kodex für Zu­lieferer einzu­halten – unab­hängig davon, wo sie tätig sind oder welche Art von Waren, Dienst- oder Arbeits­leistungen sie für Apple be­reit­stellen. Die Anfor­de­rungen des Kodex umfassen Arbeits- und Menschen­rechte, Gesund­heit und Sicher­heit, Umwelt, Ethik und Manage­ment­praktiken.

Wir nehmen uns und unsere Zu­lieferer im Rahmen dieser hohen Stan­dards in die Verant­wortung. Und setzen uns dafür ein, dass unsere strengen Stan­dards vor Produktions­beginn erfüllt werden, dass die Leistung unserer Lieferanten regel­mäßig überprüft wird und dass die Mitarbei­tenden unserer Zu­lieferer angehört werden.

Diese Über­prüfungen werden von unab­hängigen externen Auditor:innen durch­geführt. Sie unter­suchen den Betrieb eines Zu­lieferers durch Befragungen des Personals und Manage­ments, detail­lierte Begehungen des Stand­orts und gründliche Durchsichten der Doku­mentation. Zu­sätzlich zu den geplanten Checks führen wir auch unan­gekündigte Besuche durch, ohne dass der Zu­lieferer über die Ankunft der Auditor:innen informiert wurde.

So nehmen wir die Zu­lieferer in die Verantwortung.

Weitere Infos zu unserem Umgang mit Sorgfalts­pflicht und Verantwortlichkeit
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  • 893

    Über­prüfungen von Zu­lieferer­standorten im Jahr 2024, darunter mehr als 22 % unan­gekündigte Besuche

  • 125

    neue oder expan­dierende Zu­lieferer­standorte, die 2024 geprüft wurden, ob sie unsere Anfor­de­rungen erfüllen, bevor sie in unsere Liefer­kette auf­ge­nommen wurden

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Menschen

Arbeits‑ und Menschen­rechte bilden die Grund­lage.

Logistik und Reparatur, USA

An employee stands in a logistics and repair center, smiling at the camera

Menschen

An employee stands in a logistics and repair center, smiling at the camera

Logistik und Reparatur, USA

Alle Menschen haben das Recht, in einer sicheren und gesunden Um­ge­bung zu arbeiten, in der sie mit Respekt und Würde behandelt werden. Wir schützen diese Rechte bei jeder Ent­scheidung, die wir treffen – bei den Zu­lieferern, mit denen wir kooperieren, bei den Materialien, die wir für unsere Produkte aus­wählen, und bei den Prozessen und Geräten, die wir zu deren Her­stellung ver­wenden.

Diese Stan­dards gelten welt­weit, unab­hängig davon, wo die Menschen leben oder arbeiten oder was ihre Auf­gabe ist. Wir verlangen von unseren Zu­lieferern, dass sie Mitarbeitende über ihre Rechte am Arbeits­platz aufklären und sie auch darüber infor­mieren, wie sie sich an uns wenden kön­nen, wenn ihre Rechte nicht res­pektiert werden. Mit Hilfe von Expert:innen, gemein­nützigen Orga­ni­sationen, Regierungs­behörden und den Arbeit­nehmenden selbst opti­mieren wir ständig unsere Anfor­de­rungen und Pro­gramme, um den Bedürf­nissen der Menschen in unserer Liefer­kette zu entsprechen und ihre Rechte zu schützen.

  • Über 2,5 Mio.

    Mitarbeitende von Zu­lieferern wurden 2024 zu ihren Rechten am Arbeits­platz geschult

  • Über 1,4 Mio.

    Arbeits­stunden der Mitarbei­tenden von Zu­lieferern wurden wöchentlich überprüft, um die Ein­haltung unserer Stan­dards zu gewähr­leisten

Weitere Infos zu den Menschen in der Liefer­kette von Apple

Menschen

Wir reagieren auf Feed­back.

Kompo­nentenfertigung, Festland­china

Two people sit facing each other at a cafeteria table and talk

Menschen

Two people sit facing each other at a cafeteria table and talk

Kompo­nentenfertigung, Festland­china

Wir ermutigen jede:n in unserer Liefer­kette, Feed­back direkt mit Apple zu teilen. Deshalb arbeiten wir an Möglich­keiten, diesen Menschen noch mehr Gehör zu ver­schaffen. Wir führen jedes Jahr Inter­views und Um­fragen mit Hundert­tausenden von Mitarbei­tenden unserer Zu­lieferer durch und richten Hotlines sowie ein Feed­back-Formular auf dieser Web­site ein, damit sie ihre Be­denken anonym äußern kön­nen. Mit diesem Feed­back unter­stützen wir unsere Zu­lieferer dabei, Arbeits­abläufe und Manage­ment­praktiken zu ver­bessern und ihren Mitarbei­tenden die best­mög­lichen Bedin­gungen zu bieten.

Zu­sätzlich zu dem Feed­back, das wir von den Mitarbei­tenden unserer Zu­lieferer erhalten, unter­suchen wir umgehend mög­liche Anschuldi­gungen, die wir erhalten haben. Apple Expert:innen sind in der Regel inner­halb von 24 bis 48 Stun­den vor Ort. Apple duldet keine Vergeltungs­maßnahmen, und alle Zu­lieferer, die Mitarbeitende wegen gemeldeter Be­denken diskriminieren, müssen mit sofortigen Konse­quenzen rechnen, bis hin zur Beendigung ihrer Geschäfts­beziehung mit Apple. Wir verlangen von unseren Zu­lieferern, dass sie sich direkt um alle Probleme kümmern, und wir über­prüfen regel­mäßig ihre Fort­schritte bis zur Bestätigung, dass alle erfor­der­lichen Maß­nahmen ergriffen wurden.

Wenn Zu­lieferer Probleme nicht beheben wollen oder kön­nen, riskieren sie den Ausschluss aus unserer Liefer­kette. Seit 2009 haben wir 25 Zu­lieferer und 229 Schmelz­werke und Raffinerien aus unserer Liefer­kette ent­fernt, weil sie unsere Stan­dards nicht eingehalten haben.

  • Über 1,3 Mio.

    Mitarbeitende von Zu­lieferern wurden direkt von Apple zu ihren Erfah­rungen am Arbeits­platz im Jahr 2024 befragt

  • Über 7.500

    Ver­bes­serungen der Arbeits­plätze von Zu­lieferern im Jahr 2024 basie­rend auf dem Feed­back von Mitarbei­tenden

  • Über 665.000

    Menschen an 42 Stand­orten von Zu­lieferern wurden mit unserer Hotline-Kampagne darüber informiert, wie man Be­denken am Arbeits­platz äußern kann

  • Über 37.000

    Mitarbeitende von Zu­lieferern wurden im Anschluss an Inter­views kontak­tiert, um zu bestätigen, dass sie keine Vergeltungs­maßnahmen erfahren haben

Weitere Infos zu den Menschen in der Liefer­kette von Apple

Menschen

Die höchsten Einstellungs­standards.

Produkt­personalisierung, USA

Two hands wearing latex gloves hold up an AirPods case

Menschen

Two hands wearing latex gloves hold up an AirPods case

Produkt­personalisierung, USA

Apple duldet keine Zwangs­arbeit. Unsere Richt­linien zur Ver­hin­derung von Zwangs­arbeit gelten welt­weit – unab­hängig von der Auf­gabe einer Person, ihrem Stand­ort oder wie sie eingestellt wurde. Wir verlangen, dass Einstellungs­verfahren frei und fair sind. Wir verbieten Praktiken wie die Erhebung von Gebühren für die Sicherung eines Arbeits­platzes, selbst wenn dies gesetzlich erlaubt ist. Wir haben uns mit der Internationalen Orga­ni­sation für Migration (IOM) der Vereinten Nationen zu­sam­men­getan, um benutzer­freundliche Tools zu ent­wickeln, die Zu­lieferern bei der Einstellung von Menschen unter ethischen Gesichts­punkten und unter Wahrung ihrer Menschen­rechte helfen. Unsere Arbeit zur Ver­hin­derung von Zwangs­arbeit umfasst den gesamten Einstellungs­vorgang von Mitarbei­tenden.

Weitere Infos zu unseren Be­mühungen zur Ver­hinderung von Zwangs­arbeit
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  • 0

    im Jahr 2024 fest­ge­stellte Fälle, bei denen Menschen zur Arbeit in unserer Liefer­kette gezwungen wurden­

  • Über 1,4 Mio.

    Mitarbeitende von Zulieferern wurden seit 2019 zur Sorgfalts­pflicht beim verantwortungs­vollen Recruiting von Arbeits­kräften geschult

Weitere Infos zu den Menschen in der Liefer­kette von Apple

Bildung

Barrierefrei. Von Grund auf.

Berufs­ausbildung für Menschen mit Behinderungen, Festland­china

Three employees sit together as one signs to another

Bildung

Three employees sit together as one signs to another

Berufs­ausbildung für Menschen mit Behinderungen, Festland­china

Wir sind davon überzeugt, dass die beste Techno­lo­gie für alle funk­tio­niert und dass durch den Fokus auf Barriere­freiheit die Arbeits­plätze in unserer Liefer­kette mehr Menschen offenstehen.

Im Jahr 2022 haben wir das Pro­gramm zur Berufs­ausbildung für Menschen mit Behinderungen ins Leben gerufen. So möchten wir unseren Zu­lieferern helfen, barriere­freie Produktions­umgebungen zu schaffen, die Gemein­schaft und Unterkünfte für Menschen bieten, die von indivi­du­eller Unter­stüt­zung profitieren.

Die teil­nehmenden Zu­lieferer in den USA, Festland­china, Indien und Vietnam passen nicht nur ihre physischen Arbeits­plätze an, sondern bieten auch Schulungen an, um ein inklusives Umfeld zu schaffen und die Gemein­schaft durch außer­betrieb­liche Aktivi­täten und Zusammen­künfte zu unter­stützen.

Die Teil­nehmenden des Pro­gramms übernehmen eine Viel­zahl von Ferti­gungs­rollen, die ihnen bisher nicht zugäng­lich waren, wodurch einige in Führungs­positionen in ihren Betrieben aufsteigen.

Ground shot of two employees communicate in sign language with each other
Three people sitting at a table in a restaurant, communicate in sign language with each other

Berufs­ausbildung für Menschen mit Behinderungen, Festland­china

  • Über 18.000

    Teilnehmende aus 56 Zu­lieferer­betrieben im Pro­gramm zur Berufs­ausbildung für Menschen mit Behinderungen seit dem Start im Jahr 2022

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Bildung

Fähig­keiten, die Türen öffnen.

Robotik-Aus­bildung, Festland­china

Two employees wearing safety hats and uniform shirts stand by a work cage control box, where one points out a button to the other

Bildung

Two employees wearing safety hats and uniform shirts stand by a work cage control box, where one points out a button to the other

Robotik-Aus­bildung, Festland­china

Über den Apple Education Hub, Teil des Apple Supplier Employee Develop­ment Fund, kön­nen Mitarbeitende in unserer gesamten Liefer­kette auf fachliche Schulungen und Res­sourcen zu­greifen. Dazu gehören Themen wie Personal Develop­ment, Führung, Informatik, Pro­grammierung, Robotik, Recycling und fortschritt­liche Ferti­gung. Diese Pro­gramme bereichern die Arbeits­erfahrungen der Mitarbei­tenden unserer Zu­lieferer und vermitteln ihnen die erfor­der­lichen Fähig­keiten, um in hoch­tech­nischen Be­reichen arbeiten zu kön­nen. Absolvent:innen unseres Swift Pro­grammier­programms haben beispiels­weise Apps im Apple App Store ver­öffentlicht und die hohen Anfor­de­rungen hierfür erfüllt.

Zusammen mit führenden Expert:innen von Partnern wie dem Council for Adult and Experiential Learning (CAEL) in den USA, der Zhejiang University in China und dem St. John’s Medical College in Indien sorgen wir dafür, dass unsere Pro­gramme innovativ, sinnvoll und relevant für regionale Arbeits­markt­chancen sind.

Two employees in an iMac assembly warehouse talk with each other

iMac Montage, Irland

An employee wearing protective earbuds in a component manufacturing facility smiles at a coworker

Kompo­nenten­fertigung, Indien

  • Über 74.000

    Mitarbeitende von Zu­lieferern haben unser Swift Programmier­programm seit 2017 absolviert

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Bildung

Gesund­heit beginnt mit Wissen.

Aus­bildung zur Gesund­heits­erziehung, Vietnam

An instructor in a white lab coat teaches at the front of a classroom full of students

Bildung

An instructor in a white lab coat teaches at the front of a classroom full of students

Aus­bildung zur Gesund­heits­erziehung, Vietnam

Wir sind entschlos­sen, eine Liefer­kette zu kultivieren, in der sich die Menschen wohlfühlen kön­nen – bei der Arbeit und im Privatleben. Dafür stellen wir ihnen die nötigen Tools be­reit, damit sie ihre körper­liche und mentale Gesund­heit im Blick be­hal­ten kön­nen. Seit 2017 haben Millionen von Mitarbei­tenden unserer Zu­lieferer von Schulungen zu wichtigen Themen wie Ernährung, repro­duktive Gesund­heit, Früh­erkennung von Krank­heiten und mentale Gesund­heit profitiert. Diese Pro­gramme richten sich nach den Anfor­de­rungen der Menschen an jedem teil­nehmenden Stand­ort. Sie vermitteln ihnen wichtige Kennt­nisse und Fähig­keiten, um selbst auf ihre Gesund­heit zu achten – ein Wissen, das mit ihren Gemeinden geteilt werden kann, um die Wirkung zu vervielfachen.

Several employees sit in chairs with full-coverage work suits, but three are turned toward the camera and smiling

Kompo­nenten­fertigung, Indien

  • Über 5,8 Mio.

    Menschen wurden mit unseren Pro­grammen zu Gesund­heit und Wohl­befinden seit 2017 erreicht

  • Über 54.000

    Teilnehmende an unseren Pro­grammen zu mentalem Wohl­befinden im Jahr 2024

Weitere Infos zu Bildung in der Liefer­kette von Apple

Bildung

Swift lernen.

Apple Education Hub, Festland­china

Two people talk as they look down at an iPhone that one of them holds and navigates

Bildung

Two people talk as they look down at an iPhone that one of them holds and navigates

Apple Education Hub, Festland­china

Pro­grammieren ist eine wichtige Fähigkeit für viele Arbeits­plätze von heute und morgen. Durch unser Pro­grammier­programm haben Mitarbeitende von Zu­lieferern die Möglich­keit, Swift zu lernen – eine leistungs­starke Pro­grammier­sprache von Apple für unsere Platt­formen.

Die Teil­nehmenden beginnen mit den Grund­lagen der Pro­grammierung, bevor sie in der fortge­schrittenen Stufe lernen, wie sie ihre Apps ent­werfen und pro­gram­mieren. Viele Teilnehmende haben Apps für die Ver­wen­dung in ihren eigenen Betrieben ent­wi­ckelt, wobei einige sogar Apps ent­wi­ckelt haben, die den hohen Stan­dards für die Veröffent­lichung im Apple App Store entsprechen.

Adobe RGB color graph open on an iPhone screen

„Chromaticity Assistant“ ist eine der Apps, die von Mitarbei­tenden von Zu­lieferern in unserem Swift Programmier­programm ent­wi­ckelt wurde. Sie hilft bei der Verwaltung und Über­wachung der Farbqualität von Displays während der Her­stellung.

  • Über 340.000

    Mitarbeitende von Zu­lieferern haben seit 2017 an unserem Pro­grammier­programm teilge­nommen

  • 25

    Apps, die von Teil­nehmenden des Pro­gramms erstellt und im App Store ver­öffentlicht wurden

Weitere Infos zu Bildung in der Liefer­kette von Apple

Gesund­heit und Sicher­heit

Fort­schrittliche Ferti­gung.

Alu­miniumrecycling, Festland­china

Two employees wearing safety hats and uniforms look at digital screen with control handles at the bottom

Gesund­heit und Sicher­heit

Two employees wearing safety hats and uniforms look at digital screen with control handles at the bottom

Alu­miniumrecycling, Festland­china

Wir treiben die Inno­vation bei unseren Produkten immer weiter voran­, und auch die Maschinen, mit denen wir sie herstellen, und die Betriebe werden immer fortschrittlicher. Deshalb über­prüfen und ver­bessern wir regel­mäßig unsere Pro­gramme für Maschinen­sicherheit, damit die Menschen in den Produktions­anlagen bei ihrer Arbeit geschützt sind. Wir verlangen von unseren Zu­lieferern, dass sie von Beginn an sichere Maschinen konzipieren. Und sie müssen regel­mäßig Schulungen zu Themen wie dem Einsatz von Sicher­heits­vorrichtungen, den Grund­lagen der Inspektion, der Sicher­heit bei der Automati­sierung und den Gefahren im Zusammen­hang mit beweg­lichen Teilen durch­führen. Zu­sätzlich sind unsere Zu­lieferer ver­pflichtet, die Ausrüstung und Sicher­heits­verfahren laufend zu über­prüfen, um zu gewähr­leisten, dass die Maschinen in einem sicheren Betriebs­zustand sind und dass die zum Schutz aufgestellten Vorschriften durchgesetzt und befolgt werden. Wenn wir Probleme fest­stellen, arbeiten wir mit den Zu­lieferern zu­sam­men, um sie zu bewältigen und ein erneutes Auftreten dieser Probleme zu ver­hindern.

Two gloved hands hold a silicon wafer
Three employees in full-body work suits stand collaborate around a silicon manufacturing machine

Materialrückgewinnung, USA

  • Über 800

    Zu­liefererstandorte haben seit 2024 an unserer erweiterten Schulung zur Maschinen­sicherheit teilge­nommen

Weitere Infos zu Gesund­heit und Sicher­heit in der Liefer­kette von Apple

Gesund­heit und Sicher­heit

Sicher­heit ist eingebaut.

Material­rückgewinnung, USA

An employee wearing safety gloves, glasses, and mask handles materials at a facility

Gesund­heit und Sicher­heit

An employee wearing safety gloves, glasses, and mask handles materials at a facility

Material­rückgewinnung, USA

Jeder Mensch hat das Recht, bei der Arbeit sicher zu sein. Wir setzen alles daran, zu gewähr­leisten, dass die zur Her­stellung unserer Produkte ver­wendeten Materialien, Maschinen und Prozesse die Gesund­heit und Sicher­heit der Menschen in unserer Liefer­kette und den Planeten schützen. Wir aktu­a­lisieren laufend unsere branchen­führenden Gesund­heits‑ und Sicher­heits­standards und bestätigen durch regel­mäßige Inspektionen, dass unsere Zu­lieferer diese Stan­dards ein­halten. Wir arbeiten mit unseren Zu­lieferern auch zu­sam­men, um eine Arbeits­platz­kultur zu ent­wickeln, die Gesund­heit und Sicher­heit jeden Tag in den Vor­der­grund stellt – unter anderem durch Schulungen und Möglich­keiten für Mitarbeitende, sich zu äußern, wenn sie Poten­zial zur Ver­bes­serung der Sicher­heits­praktiken erkennen.

  • Über 1.700

    Zu­lieferer­standorte haben seit 2022 an Sicher­heits­schulungen teilge­nommen

  • 108

    Über­prüfungen, die 2024 durch­geführt wurden, um zu bestätigen, dass die Zu­lieferer­betriebe be­reit waren, unsere Stan­dards vor Produktions­beginn einzu­halten

Weitere Infos zu Gesund­heit und Sicher­heit in der Liefer­kette von Apple

Gesund­heit und Sicher­heit

Führend bei intelligenterer Chemie.

Apple Watch Montage, Vietnam

An employee in full safety uniform works at a station at an Apple Watch assembly facility

Gesund­heit und Sicher­heit

An employee in full safety uniform works at a station at an Apple Watch assembly facility

Apple Watch Montage, Vietnam

Die Sicher­heit der Mitarbei­tenden von Zu­lieferern und unserer Kund:innen ist ent­scheidend bei der Auswahl der Materialien in unseren Produkten. Wir verlangen von unseren Zu­lieferern, dass sie unsere branchen­führenden Stan­dards für die Chemi­kalien­sicherheit ein­halten, damit wir gewähr­leisten kön­nen, dass Mitarbeitende, Gemeinden und die Umwelt vor chemischen Gefahren geschützt sind. Dazu gehört auch die Zusammen­arbeit hinsichtlich der Ver­wen­dung von sichereren Materialien in unseren Produkten und Her­stellungs­prozessen, etwa in den Reinigungs­mitteln, die bei der Produkt­montage ver­wendet werden. Durch die Zusammen­arbeit mit führenden Expert:innen und gemein­nützigen Orga­ni­sationen be­schleu­nigen wir die Ein­führung von sichereren Chemi­kalien in der Elektronik­industrie. So fördern wir bessere Arbeits­bedingungen für Menschen weit über unsere eigene Liefer­kette hinaus.

Safer Choice U.S. EPA Partner of the Year 2024 logo

Zum vierten Mal hat Apple den Safer Choice Partner of the Year Award der Environmental Protection Agency (EPA) der USA für unsere Arbeit zur Ver­bes­serung der chemischen Sicher­heit in der Elektronik­herstellung erhalten.

  • Über 1.000

    Zu­lieferer haben Daten zu den 2024 in ihren Stand­orten ver­wendeten Chemi­kalien eingereicht, wodurch Apple die Ein­haltung der Konformität über­prüfen konnte

  • Über 200

    neue sicherere Reiniger, die für den Einsatz in unserer Liefer­kette zugelassen wurden

Weitere Infos zu Gesund­heit und Sicher­heit in der Liefer­kette von Apple

Umwelt

Eine CO₂ neutrale Liefer­kette bis 2030.

Apple Watch Montage, Vietnam

Gloved hands hold the base of an Apple Watch backside up

Umwelt

Gloved hands hold the base of an Apple Watch backside up

Apple Watch Montage, Vietnam

Der welt­weite Unter­nehmens­betrieb von Apple ist seit 2020 CO₂ neutral und wir haben uns zum Ziel gesetzt, bis 2030 über unseren gesamten Fuß­abdruck CO₂ neutral zu werden.

Um unser Ziel für Apple 2030 zu erreichen, müssen wir zunächst die CO₂ Emi­ssionen unserer Her­stellungs­prozesse weiter redu­zieren. Dazu ent­wickeln wir unsere Produkte so, dass sie weniger CO₂ intensiv sind, ver­wenden verstärkt recy­celte und erneuer­bare Materialien, ver­bessern die Materialeffizienz und stellen unsere gesamte Liefer­kette auf 100 % erneuer­bare Energie um. Den kleinen Rest an Emi­ssionen gleichen wir durch CO₂ Ab­bau aus, beginnend mit hoch­wertigen natur­basierten Lösun­gen wie denen des Apple Restore Fund.

Wir haben unsere Zu­lieferer aufgefordert, ihre Apple Produktion bis 2030 zu dekarbonisieren. Dabei unter­stützen wir sie durch gezielte Pro­gramme und Schulungen, um ihre Energie­effizienz zu ver­bessern und Quellen für hoch­wertige erneuer­bare Energien zu finden.

Bird’s-eye view of a masked employee packing up an Apple Watch

Apple Watch Montage, Vietnam

Weitere Infos zu Apple 2030
  • 100 %

    der Apple Zu­lieferer haben zum Ziel, bis 2030 bei ihrer Apple Produktion CO₂ neutral zu sein

  • Fast 18

    Gigawatt erneuer­bare Energie von Apple Zulieferern in 2024

Weitere Infos zur Umwelt in der Liefer­kette von Apple

Umwelt

Umwelt­rechte sind Menschen­rechte.

Solaranlage, USA

An employee in a safety hat inspects solar array that is in a field with hills in the near horizon

Umwelt

An employee in a safety hat inspects solar array that is in a field

Solaranlage, USA

Unser Ansatz zum Schutz des Planeten berück­sichtigt nicht nur die Umwelt­auswirkungen aller unserer Ent­scheidungen, sondern auch die Aus­wir­kungen dieser Entschei­dungen auf die Menschen. Dabei geht es uns vor allem um diejenigen, die in Gemeinden leben und arbeiten, die unverhältnis­mäßig stark vom Klima­wandel betroffen sind. Aus diesem Grund betrachten wir unsere Liefer­kette im Zusammen­hang mit den lokalen Gemeinden, in denen unsere Zu­lieferer tätig sind.

Gemeinsam mit lokalen Partnern wie Unter­nehmen, NROs und Regierungs­behörden arbeiten wir daran, die diversen Bedürf­nisse dieser Gemein­schaften in Bezug auf die Umwelt zu erfüllen – egal ob es darum geht, die Wasser­qualität in ganzen Wasser­einzugs­gebieten zu ver­bessern oder die Resilienz gegen­über Extrem­wetter zu stärken. Wir haben mit der Internationalen Orga­ni­sation für Migration (IOM) ein Pilot­programm initiiert, um einer kleinen Gemeinde in den Philippinen durch den Bau robuster Schutz­räume zu helfen, besser mit den Aus­wir­kungen wieder­holter Taifune zurecht­zukommen. Und wir teilen unsere Erfah­rungen aus Pro­jekten wie diesem über unsere Liefer­kette hinaus, damit Gemeinden welt­weit davon profitieren kön­nen.

Weitere Infos zur Umwelt in der Liefer­kette von Apple

Umwelt

Null Abfall als Ziel.

iPhone Montage, Festland­china

Two employees wearing full-coverage work suits handle iPhone parts in an assembly facility

Umwelt

Two employees wearing full-coverage work suits handle iPhone parts in an assembly facility

iPhone Montage, Festland­china

Wir tun alles, um bei der Her­stellung unserer Produkte den Verbrauch von Res­sourcen und den Abfall zu mini­mieren. Wir verlangen von unseren Zu­lieferern, dass sie Pro­gramme zu Recycling und Wieder­verwertung einführen und inno­va­tive Materialien und Recycling­strategien ent­wickeln. So ver­meiden sie, dass Abfälle auf Müll­deponien landen. Heute haben alle be­stehenden Endfertigungs­stätten, an denen Apple Produkte montiert und verpackt werden, eine Zero Waste Zerti­fi­zierung.

Wasser ist eine wichtige Ressource, die sich Menschen und Öko­systeme auf der ganzen Welt teilen. Wir setzen uns dafür ein, sie für zukünftige Gene­ra­tionen zu bewahren. Mit unserem Clean Water Pro­gramm helfen wir unseren Zu­lieferern, ihren Wasser­verbrauch zu redu­zieren, Wasser­recycling zu fördern und Wasser­verschmutzung zu ver­hindern. Seit der Ein­führung dieses Pro­gramms im Jahr 2013 haben 29 Stand­orte unserer Zu­lieferer die Zertifi­zierung der Alliance for Water Stewardship (AWS) erhalten, der welt­weit führenden Orga­ni­sation für Wasser­bewirtschaftung. Um diese Zerti­fi­zierung zu erlangen, müssen die Zu­lieferer branchen­führende Praktiken zur Wasser­einsparung und ‑bewirtschaftung anwenden und sich gleich­zeitig in ihrer Gemeinde für den Schutz der Res­sourcen in ihrem lokalen Wasser­einzugs­gebiet engagieren.

  • Über 600.000

    Tonnen weniger Abfall wurden 2024 von Apple Zu­lieferern auf Deponien entsorgt

  • Über 340 Mrd.

    Liter Frischwasser wurden seit 2013 durch das Apple Clean Water Pro­gramm ein­gespart

Weitere Infos zur Umwelt in der Liefer­kette von Apple

Umwelt

Unser Weg zu 100 % recy­celten oder erneuer­baren Produkten.

Von Daisy, dem iPhone Demon­tage-Roboter von Apple, rückgewonnene Materialien, USA

A pile of disassembled device materials

Umwelt

A pile of disassembled device materials

Von Daisy, dem iPhone Demon­tage-Roboter von Apple, rückgewonnene Materialien, USA

Unser Ziel ist es, unsere Produkte eines Tages aus­schließ­lich aus recy­celten und erneuer­baren Roh­stoffen herzu­stellen und unsere Abhängig­keit von ihrem Ab­bau zu be­enden. Jedes Jahr kommen wir diesem Ziel näher, da immer mehr Kompo­nenten aus 100 Prozent recy­celten oder erneuer­baren Materialien her­gestellt werden. Das effektive Demontieren und Recyceln unserer Produkte nach dem Gebrauch ist ein wich­tiger Teil unserer Arbeit zur Unter­stüt­zung einer Kreis­lauf­wirtschaft. Durch diese Prozesse, die von unseren Demon­tage-Robotern Daisy, Dave und Taz ausgeführt werden, kön­nen wert­volle Materialien zurück­gewonnen und wieder­ver­wendet werden. So nutzen wir die be­grenzten Res­sourcen optimal und kön­nen die nächste Gene­ra­tion von Geräten ent­wickeln und fertigen, die noch besser für die Menschen und den Planeten sind. Wir unter­stützen unsere Zu­lieferer dabei, unsere Produkte effizient und sicher zu recyceln, indem wir Hand­bücher für Recycler be­reit­stellen und Über­prüfungen durch­führen, um sicher­zustellen, dass sie unsere Regeln erfüllen.

Wir befolgen strenge Stan­dards für die verantwortungs­volle Beschaffung von Materialien, egal ob primär oder recycelt. Obwohl Apple Primär­materialien nicht direkt von Bergbaustandorten beschafft, kooperieren wir eng mit unseren Zu­lieferern, um diese Stan­dards einzu­halten. Und wir arbeiten mit Partnern zu­sam­men, um die Bedin­gungen in und um die Berg­bau­gemeinden zu ver­bessern.

Weitere Infos zu unserem Ziel, Materialien verant­wortungsvoll zu be­schaffen
PDF an­sehen
  • 100 %

    verant­wor­tungs­voll beschaffte Haupt­materialien in Batterien, egal ob primär oder recycelt

  • 100 %

    recy­celtes Kobalt, das bis Ende 2025 in allen von Apple ent­wi­ckelten Batterien ver­wendet werden soll*

  • 100 %

    recy­celte Seltenerd­elemente, die bis Ende 2025 in allen Magneten von Apple Produkten ver­wendet werden sollen

Weitere Infos zu unseren Recyclingzielen

Weitere Infos zur Umwelt in der Liefer­kette von Apple

In unseren Berichten 2025 erfährst du mehr zu unserem Engage­ment für die Menschen und den Planeten.

Unsere Berichte an­sehen
An employee wearing a high-visibility vest looks at camera
Logistik, Tschechien

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